Цели и задачи

Целью наставничества является оказание помощи впервые принятым педагогическим работникам в их профессиональном становлении, а также формирование в школе кадрового ядра.

Основными задачами наставничества являются:

- привитие молодым специалистам интереса к педагогической деятельности;

- ускорение процесса профессионального становления молодого специалиста и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;

- содействие успешной адаптации к организационной культуре, усвоение лучших традиций коллектива и правил поведения в школе, выработка сознательного и творческого отношения к выполнению профессиональных обязанностей.

Нормативные документы, регламентирующие работу наставничества в школе (федеральные, региональные и муниципальные) - (ссылка)

Школьные документы:

Положение о наставничестве в МБОУ СОШ №70 г. Томска - (здесь)

1. Программа по развитию системы наставничества МБОУ СОШ №70 на 2023-2025 г.- (здесь)

2. Дорожная карта на 2023-2025 г. - (здесь)

3. Приказ об утверждении программы и дорожной карты - (здесь)

4. Приказ по наставничеству - (здесь)

5. План по наставничеству - (здесь)

6. Отчет о наставничестве за 2021-2022 г. - (здесь)

7. Дополнительная информация о реализации программы наставничества: